РОСТ И МАСШТАБИРОВАНИЕ БИЗНЕСА.
ЛИЧНАЯ СТРАТЕГИЯ.
БИЗНЕС-ПАРТНЕРСТВА.
ЛИЧНАЯ СТРАТЕГИЯ.
БИЗНЕС-ПАРТНЕРСТВА.
Выбрать консультацию
Маргарита Магдесиева
- Предприниматель > 15 лет, €5 млн оборота
- Более 5 лет в консалтинге
- Executive Коуч / Коуч первых лиц компании (ICF)
- Коуч Бизнес-партнерств, > 500 часов работы с партнерствами
Маргарита Магдесиева
- Предприниматель > 15 лет, €5 млн оборота
- Более 5 лет в консалтинге
- Executive Коуч / Коуч первых лиц компании (ICF)
- Коуч Бизнес-партнерств, > 500 часов работы с партнерствами
Почему клиенты выбирают меня для решения вопросов РОСТА бизнеса?
ЭКСПЕРТИЗА: ОПЫТ, ПРАКТИКА, ОБРАЗОВАНИЕ.
Коротко: я сочетаю живой бизнес-бэкграунд (€5 млн оборота агентства, работа с западными корпорациями), образование: экономист-маркетолог, MBA, бизнес-консалтинг, коучинг ICF. Это редкое сочетание в России.
Сегодня все практические навыки выведены в систему и имеют понятный результат работы в двух направлениях: Личная стратегия лидера и Коучинг бизнес-партнерств.
В 70% случаев мои клиенты приходят с одним запросом, а через месяц выясняется, что вторая проблема была первичной. Поэтому начинаем с диагностики.
Коротко: я сочетаю живой бизнес-бэкграунд (€5 млн оборота агентства, работа с западными корпорациями), образование: экономист-маркетолог, MBA, бизнес-консалтинг, коучинг ICF. Это редкое сочетание в России.
Сегодня все практические навыки выведены в систему и имеют понятный результат работы в двух направлениях: Личная стратегия лидера и Коучинг бизнес-партнерств.
В 70% случаев мои клиенты приходят с одним запросом, а через месяц выясняется, что вторая проблема была первичной. Поэтому начинаем с диагностики.
Моё главное отличие от партнёрских юристов и академических коучей
- От юристовЯ не просто прописываю соглашения. У меня 15 лет предпринимательского опыта: я сама проходила через партнёрские драки, разделы и выходы с живыми деньгами.
- От классических MCC-коучейЯ даю не только осознанность, но и конкретные бизнес-метрики. Вы получите не «инсайты», а рост скорости масштабирования и прибыли в цифрах.
Что останавливает собственников от коучинга и как я это решаю
Я сам знаю, что делать. Нужна только дисциплина.
Если бы дисциплина работала, вы бы уже выросли. Коучинг — это не «научить», а убрать внутренние блоки и ускорить действия.
У нас с партнёром всё нормально, просто буксуем.
«Нормально» и «растём на 80% в год» — разные вещи. Моя диагностика выявляет скрытые тормоза за 60 минут.
бизнес в партнерстве
Коучинг бизнес-партнёрств (от формирования партнерской позиции до результатов масштабирования). Восстанавливаю скорость принятия решений там, где партнёры тормозят друг друга. Результат: из конфликта или ступора — в рост оборотов и прибыли за 2–4 месяца.
ЛИЧНАЯ СТРАТЕГИЯ
Убираю личные ограничения, которые мешают расти быстрее. Результат: вы перестаёте быть самым занятым человеком в компании, находите время на стратегию, прибыль растёт без выгорания.
СИСТЕМНЫЙ ПОДХОД ОХВАТЫВАЕТ ВСЕ ЭТАПЫ
Наше преимущество – опыт, который работает на вас
- -1-Для новичковКак начать правильно?
- -2-Для действующих партнёрСТВКак выйти на новый уровень?
- -3-Для проблемных случаевКак усилить?
ПРЕИМУЩЕСТВА
- Глубокое понимание вашей ситуации
- Я была "по обе стороны": как предприниматель в партнёрствах и как эксперт по их настройке
- Понимаю не только психологию отношений, но и бизнес-реалии: финансы, юр.аспекты, операционку
- Работаю с семейным бизнесом на всех уровнях
- Практические решения,
а не общие советы- Все методики проверены на собственном опыте и кейсах клиентов
- Даю конкретные инструменты, которые работают в реальном бизнесе
- Поддерживаю внедрение практик укрепления партнерства до измеримого результата
- Системный подход = быстрый результат
- Совмещаю коучинг, бизнес-консалтинг и медиацию
- Вижу ситуацию комплексно: от межличностных динамик до финансовых моделей
Консалтинговые и профессиональные коучинговые компетенции позволяют мне тактично и конструктивно работать с запросами бизнес-практики и психологическими аспектами коммуникации.
- > 500часов работы
с партнерствами - > 120часов медиации
- > 200часов командного коучинга
- > 300часов модерации
Все для создания успешного бизнеса в партнерстве
Партнерская сессия позволяет создать и зафиксировать четкие договоренности на любом этапе партнерства.
Включает предварительные индивидуальные консультации и проведение сессии.
Результатом является подписанное всеми сторонами партнерское соглашение, включающее функции, роли, зоны ответственности, алгоритмы принятия решений, распределение прибыли, позитивный и негативный сценарий развития бизнеса, “кейс Бакальчук” и проч.
Решение не вступать в бизнес-партнерство также может являться результатом сессии.
Скачать полную информацию
Включает предварительные индивидуальные консультации и проведение сессии.
Результатом является подписанное всеми сторонами партнерское соглашение, включающее функции, роли, зоны ответственности, алгоритмы принятия решений, распределение прибыли, позитивный и негативный сценарий развития бизнеса, “кейс Бакальчук” и проч.
Решение не вступать в бизнес-партнерство также может являться результатом сессии.
Скачать полную информацию
Консультация для подготовки к вступлению в партнерство, партнерской сессии или самостоятельному ее проведению.
Как правильно подойти к оценке собственных ресурсов и ресурсов кандидатов в бизнес-партнерстве.
Скачать полную информацию
Как правильно подойти к оценке собственных ресурсов и ресурсов кандидатов в бизнес-партнерстве.
Скачать полную информацию
Системная работа с партнерами для укрепления отношений, создания и соблюдения договоренностей в партнерстве.
Усиливает партнерство, снимает напряжение, убирает недомолвки, дает энергию для интенсивного роста и масштабирования в бизнесе.
Скачать полную информацию
Усиливает партнерство, снимает напряжение, убирает недомолвки, дает энергию для интенсивного роста и масштабирования в бизнесе.
Скачать полную информацию
- Индивидуальные консультации по запросам семейного бизнеса
- Пакет сессий “Муж и жена > партнеры”
- Проведение Cемейного совета
- Индивидуальные сессии по определению зон ответственности
- Медиация семейных конфликтов
- Создание семейной Конституции – глубокий стратегический документ на 10+ лет
- Пакет сессий “Как поставить границы между личным и работой”
- Тренинг наследников – как подготовить детей к управлению компанией
- Кризисная медиация – экстренное урегулирование острых конфликтов
Скачать полную информацию
Системный подход к бизнес-партерствам в ритейле.
Консультации, сессии и масте-классы для создания и развития эффективных бизнес-партнерств, учитывающие особенности стратегий ритейла, выбора партнерств, операционных задач и нюансов работы селлеров.
Консультации, сессии и масте-классы для создания и развития эффективных бизнес-партнерств, учитывающие особенности стратегий ритейла, выбора партнерств, операционных задач и нюансов работы селлеров.
Как быстро прирастать в бизнесе и не потерять дружбу.
Объективный взгляд на партнерство, навык общения без обид и лишнего политеза, для эффективного развития бизнеса вместе с друзьями.
Усиливает партнерство, снимает напряжение, убирает недомолвки, дает энергию для интенсивного роста и масштабирования в бизнесе.
Скачать полную информацию
Объективный взгляд на партнерство, навык общения без обид и лишнего политеза, для эффективного развития бизнеса вместе с друзьями.
Усиливает партнерство, снимает напряжение, убирает недомолвки, дает энергию для интенсивного роста и масштабирования в бизнесе.
Скачать полную информацию
Когда это важно:
Результат:
- Бизнес “завис” - стадия стагнации бизнеса, но с запросом на масштабирование
- Когда в партнерстве ослабла коммуникация
- Когда в партнерстве планируется изменение состава партнеров
- Когда партнерство в стадии подготовки к смене стратегии / выходу нового продукта / поиску нового рынка
Результат:
- Увеличение скорости принятия решений
- Повышение мотивации партнеров
- Эффективная работа команды
- Рост финансовых показателей компании
Решаем споры без судов и потерь
Решение конфликтов, включая выход из партнерства, с минимальными потерями для всех сторон конфликта.
Когда пора звать медиатора бизнес-партнерств:
Решение конфликтов, включая выход из партнерства, с минимальными потерями для всех сторон конфликта.
- Нейтральное посредничество в конфликте
- Восстановление доверия и перезагрузка отношений
- Пересмотр условий сотрудничества
Когда пора звать медиатора бизнес-партнерств:
- Вы уже 3+ раз обсуждали проблему без результата
- Разговоры переходят на личности и скандалы
- Кто-то уже грозил уходом или судом
- Эмоции мешают принимать рациональные решения
Результат
-
Сохраните деньги, время, мечты и планы избежите типичных ошибок партнерств - Ускорите принятие решений в текущих партнерствах
- Перезагрузите отношения для эффективности и масштабирования
- Получите драйв и энергию
- Разрешите конфликтные ситуации
- Разграничите личное и бизнес в семье и дружбе
Ответы на часто задаваемые вопросы
Для:
Действующих бизнес-партнеров — если есть напряжение, стагнация или планируются изменения (вход/выход участников).
Стартаперов с партнерами — чтобы избежать конфликтов из-за неясных договоренностей.
Семейных пар и родственников в бизнесе — чтобы разделить роли и сохранить отношения.
Друзей в бизнесе — чтобы совмещать деловое и личное без обид.
Действующих бизнес-партнеров — если есть напряжение, стагнация или планируются изменения (вход/выход участников).
Стартаперов с партнерами — чтобы избежать конфликтов из-за неясных договоренностей.
Семейных пар и родственников в бизнесе — чтобы разделить роли и сохранить отношения.
Друзей в бизнесе — чтобы совмещать деловое и личное без обид.
Мы используем системный подход, сочетающий коучинг, медиацию и юридическую проработку документов. Учитываем не только бизнес-цели, но и психологическую динамику в партнерстве (особенно в семейном бизнесе или дружеских командах).
Это структурированная встреча текущих или будущих партнеров, где детально прорабатываются все аспекты сотрудничества: роли, ответственность, распределение прибыли, алгоритмы принятия решений. Результат — подписанное соглашение, которое минимизирует риски конфликтов.
1. Бесплатная 20-минутная консультация — уточняем запрос и подбираем решение.
2. Подробная работа с запросом в индивидуальной встрече.
3. Основная сессия:
- Для партнерских сессий — в среднем, 6+ часов с модерацией переговоров (для 2-х партнеров).
- Для медиации — в среднем, 2–3 встречи для разрешения конфликта.
4. Итоговый документ : соглашение/семейная конституция, план действий.
2. Подробная работа с запросом в индивидуальной встрече.
3. Основная сессия:
- Для партнерских сессий — в среднем, 6+ часов с модерацией переговоров (для 2-х партнеров).
- Для медиации — в среднем, 2–3 встречи для разрешения конфликта.
4. Итоговый документ : соглашение/семейная конституция, план действий.
Шаг 1:Бесплатная консультация для уточнения запроса ([записаться]()).
Шаг 2: Выбор формата (консультация /сессия / пакет/ консультация).
Шаг 3: Оплата и подготовка (для партнерской сессии и медиации - заполнение анкет 1–3 дня).
Шаг 4: Индивидуальная встреча/консультация
Шаг 5: Проведение сессии
Шаг 5: Поддержка (по желанию) — трекинг партнерских договоренностей, создание форматов коммуникации.
Важно:
- Офлайн-сессии проходят на нейтральной территории для каждой из сторон.
- Юридическое оформление документов (корпоративный договор) — отдельная услуга.
Шаг 2: Выбор формата (консультация /сессия / пакет/ консультация).
Шаг 3: Оплата и подготовка (для партнерской сессии и медиации - заполнение анкет 1–3 дня).
Шаг 4: Индивидуальная встреча/консультация
Шаг 5: Проведение сессии
Шаг 5: Поддержка (по желанию) — трекинг партнерских договоренностей, создание форматов коммуникации.
Важно:
- Офлайн-сессии проходят на нейтральной территории для каждой из сторон.
- Юридическое оформление документов (корпоративный договор) — отдельная услуга.
Формирование партнерской позиции — оценка ресурсов и переговорной стратегии.
Партнерская сессия — фиксация договоренностей «на берегу».
Бизнес с друзьями— если партнеры — близкие люди.
Партнерская сессия — фиксация договоренностей «на берегу».
Бизнес с друзьями— если партнеры — близкие люди.
- Перезагрузка партнерства — при стагнации бизнеса или потере мотивации.
- Партнерский контакт — для укрепления доверия и пересмотра договоренностей.
- Партнерский контакт — для укрепления доверия и пересмотра договоренностей.
- Медиация — если есть угроза суда или ухода партнера.
- Перезагрузка партнерства — при стагнации бизнеса или потере мотивации.
- Партнерский контакт — для укрепления доверия и пересмотра договоренностей.
- Перезагрузка партнерства — при стагнации бизнеса или потере мотивации.
- Партнерский контакт — для укрепления доверия и пересмотра договоренностей.
Сигналы:
- Обсуждения переходят в скандалы
- Кто-то угрожает уйти
- Эмоции мешают принимать решения
- Обсуждения переходят в скандалы
- Кто-то угрожает уйти
- Эмоции мешают принимать решения
- До старта партнерства — чтобы зафиксировать правила «на берегу».
- При масштабировании — если старые договоренности мешают росту.
- При первых признаках недовольства (например, партнер избегает сложных тем).
- В кризисах— угрозы ухода, судов, эмоциональные скандалы.
- При масштабировании — если старые договоренности мешают росту.
- При первых признаках недовольства (например, партнер избегает сложных тем).
- В кризисах— угрозы ухода, судов, эмоциональные скандалы.
- Системность — работаем и с эмоциями, и с документами
- Деликатность — задаем «неудобные» вопросы так, чтобы не обидеть
- Опыт 15+ лет — знаем подводные камни семейных, дружеских и деловых партнерств
- Четкий результат — не просто разговор, а готовые договоренности или документы
- Деликатность — задаем «неудобные» вопросы так, чтобы не обидеть
- Опыт 15+ лет — знаем подводные камни семейных, дружеских и деловых партнерств
- Четкий результат — не просто разговор, а готовые договоренности или документы
- Для стартапов — снижение риска конфликтов на 80%
- Для семейного бизнеса — сохранение отношений + рост прибыли
- Для кризисных ситуаций — выход без судов и потерь репутации
- Для семейного бизнеса — сохранение отношений + рост прибыли
- Для кризисных ситуаций — выход без судов и потерь репутации
Executive коучинг
- Индивидуальные сессии - как эффективный инструмент решения стратегических и тактических запросов, глубокая трансформация ориентированная на развитие всех важных аспектов жизни лидера.
- Вместо долгих внутренних диалогов - час фокусного внимания к актуальным задачам, поиск решений, план действий. От «пожаров» до глубоких личных тем и перепрошивки на новый масштаб.
- Решение бизнес-задачУдержание, рост, масштабирование — под конкретную ситуацию, а не по шаблону.
- Ресурсное состояниеПоддержка внутренней устойчивости как основы для эффективного управления.
- Стратегическое видениеУмение быстро переключаться между локальными проблемами и широкоформатной картиной, принимая точные решения на каждом уровне.
- Устойчивость в турбулентностьГибкая стратегия компании, которая не ломается при внешних изменениях.
- Лидерство и командаРабота с лидерскими вызовами и развитием командных скилов.
- Личная стратегия → бизнесСвязь личных целей и ценностей с бизнес-решениями для осознанного управления.
- Переход на новый уровеньПерепрошивка мышления и модели управления под новый масштаб.
ЛИЧНАЯ СТРАТЕГИЯ
Масштаб компании зависит от масштаба личности лидера.
-
Зачем заниматься личной стретегией
Ясность и соединенность со своими ценностями и целями самого владельца позволяет «подняться над картой жизни» и четко увидеть самые краткие и безопасные маршруты для достижения целей. И личных и в бизнесе.
-
Что даёт
Понимание своей личной стратегии напрямую влияет на качество бизнес-решений. Когда есть чёткий ответ на вопрос «зачем» — стратегические и тактические решения принимаются быстрее и спокойнее, даже при высокой нагрузке.
-
Пример
Какое значение текущий бизнес будет иметь для вас через 5 или 10 лет?
Как исходя из этого вы принимаете решения в турбулентность?
Чтобы что?
ЗАПИСАТЬСЯ НА диагностику
Бесплатная консультация для более подробной
информации об услугах.
информации об услугах.
+7 985 773 3910
7733910@gmail.com
7733910@gmail.com
